0. Le profil DISC dominant : agir, décider, performer

Le profil rouge, c’est l’énergie du mouvement, du résultat et du leadership affirmé.
Son moteur : la performance, le contrôle, et un fort besoin d’indépendance.


Une personne à dominante rouge a tendance à :

  • Lancer les initiatives, prendre des décisions rapidement

  • Penser vite et privilégier l’action au discours

  • Se montrer autonome, débrouillarde et orientée objectifs

  • Apprécier les défis, la concurrence, les débats intenses

  • Exiger un haut niveau de performance pour elle comme pour les autres

  • Produire, créer et chercher des résultats concrets

  • Imposer son influence et résister à celle des autres

  • Surmonter les obstacles avec efficacité et détermination


🧠 Dans cette section : ce que vous allez apprendre

Nous allons explorer en profondeur ce profil tourné vers l’action :

  • Ses dispositions naturelles et comportements typiques

  • Ses forces clés et zones de vigilance

  • Ses motivations profondes et ses sources de stress

  • Et surtout : ses axes de développement pour gagner en agilité relationnelle


Cette section est dense, volontairement construite pas à pas pour favoriser l’intégration et la mise en pratique.


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👥 Pour un accompagnement individuel : romain@vecteurdecroissance.com

À tout de suite,
Romain